W związku z przerwą pomiędzy poszczególnymi stosunkami pracy nie można przenieść niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego na kolejną umowę o pracę. Pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent pieniężny za zaległy urlop wypoczynkowy w ostatnim dniu stosunku pracy, tj. 19 sierpnia 2020 roku. Jest to wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem. Należy jednak podkreślić, że nie jest to sytuacja omawiana w tym artykule. Za czas 2 dni bądź 16 godzin przyznawanych pracownikowi z art. 188 Kodeksu pracy otrzymuje się wynagrodzenie od pracodawcy obliczane jak za urlop wypoczynkowy. Wniosek o urlop może mieć formę papierową lub elektroniczną. Zmiany w kodeksie pracy 2023 r., które zostały związane z wdrożeniem dyrektyw unijnych, weszły w życie w dn. 26.04.2023 r. Zostały one wprowadzone w ramach ustawy z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw Urlopy okolicznościowe to zawsze 2 dni wolnego od pracy. Prawo wyraźnie określa sytuacje, których wystąpienie upoważnia do skorzystania z urlopu okolicznościowego. Nie ma ograniczeń w liczbie urlopów okolicznościowych. Wystarczy, że zdarzy się określona sytuacja, a pracownik ma prawo do dodatkowych dni wolnych. Takie sytuacje to Wniosek o urlop może złożyć każdy pracownik, któremu przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego, czyli jeśli jest zatrudniony na umowę o pracę. Urlop ten nie przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowa zlecenie, umowa o dzieło). We wniosku należy zawrzeć dane takie jak: imię i nazwisko pracownika Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory wniosków o wszystkie typy urlopów pracowniczych do uzupełnienia jednym kliknięciem. Stwórz wniosek o urlop w 5 minut tutaj. Zobacz inne wzory, stwórz wniosek urlopowy i pobierz dokument w PDF tutaj. . Żeby iść na urlop bezpłatny, musisz złożyć stosowne pisemna zgoda przełożonego otwiera Ci furtkę do wykorzystania dodatkowych dni urlopowych, za które jednak nie będziesz pobierał pensji. Tylko, że sam wniosek nie gwarantuje sukcesu, bo pracodawca ma prawo nie wyrazić zgody na Twój urlop możesz zrobić?Przeczytać ten artykuł i dowiedzieć się:Jaki uzasadnić prośbę o urlop bezpłatnyJak wygląda wzór wniosku o urlop bezpłatnyKiedy złożyć wniosek o urlop bezpłatnyChcesz od razu napisać wniosek o urlop bezpłatny? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory wniosków o wszystkie typy urlopów pracowniczych do uzupełnienia jednym kliknięciem. Stwórz wniosek o urlop w 5 minut inne wzory, stwórz wniosek urlopowy i pobierz dokument w PDF wniosek o urlop teraz1Jak napisać podanie o urlop bezpłatny?Poniżej widzisz wzór wniosku o urlop bezpłatny. Jak zauważyłeś, ten dokument na samej górze strony musi zawierać datę i miejscowość. Poniżej trzeba wpisać swoje imię i nazwisko, a także nazwę stanowiska, np. Anna Kowalska, specjalistka ds. księgowości. Po prawej stronie powinny się znaleźć dane adresata podania, czyli imię i nazwisko pracodawcy, a także nazwa firmy, najlepiej z adresem. Jak już masz te wszystkie informacje, pora wpisać dokładną nazwę wniosku. Zapisz ją większą czcionką i wyśrodkuj. Teraz brakuje już tylko treści. Jak widać we wzorze wniosku o urlop bezpłatny poniżej, wystarczy, że poprosisz o zgodę pracodawcy na wolne w konkretnym okresie. Dodaj też podać podstawę prawną, którą jest w tym przypadku art. 174 § 1 Kodeksu sam koniec zostaje miejsce na Twój podpis i podpis o urlop bezpłatny — wzór Jak złożyć podanie o urlop bezpłatny? Podanie o urlop bezpłatny składasz dokładnie tak samo, jak wniosek o urlop wypoczynkowy — w dziale kadr swojej firmy lub bezpośrednio u pracodawcy. Podanie musi mieć formę pisemną. Nie wchodzi w grę żaden e-mail, czy inna wiadomość elektroniczna. Musisz napisać wniosek, a potem go wydrukować i oczywiście podpisać własnoręcznie. Jak urlop bezpłatny ma się do urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj nasz artykuł: Urlop wypoczynkowy — czy pracodawca może odmówić urlopu?2Urlop bezpłatny — uzasadnienie. Jak umotywować wniosek o urlop bezpłatny?Do wniosku o urlop bezpłatny warto dodać uzasadnienie. Kodeks Pracymówi bowiem o tym, że udzielenie urlopu bezpłatnego nie jest obowiązkiem pracodawcy. Jest to po prostu jedna z możliwości. Jeśli chcesz wpłynąć na pozytywną decyzję szefa, podaj powody, dla których składasz podanie o urlop bezpłatny. Pracownicy najczęściej biorą urlop bezpłatny, aby:podjąć inną pracęodpocząćsprawować opiekę nad w podaniu uzasadnienia nie jest jednak obowiązkowe. Jeśli nie masz ochoty się tłumaczyć lub po prostu wiesz, że pracodawca nie ma nic przeciwko temu, byś wziął niepłatne wolne, wystarczy, że złożysz wniosek w formie tego pierwszego dokumentu, który pokazujemy u wskazujesz tylko daty planowanego urlopu i oczywiście podstawę prawną (czyli wspomniany wcześniej art. 174 § 1 Kodeksu Pracy. Poniżej zamieszczamy wzór podania o urlop bezpłatny, które zawiera uzasadnienie o urlop bezpłatny z uzasadnieniem — wzórChcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF o urlop bezpłatny nauczycielaNauczyciel ma również, podobnie jak każdy inny pracownik, prawo do urlopu bezpłatnego. Mówi o tym art. 68 Karty nauczyciele zatrudnieni na pełen etat mogą skorzystać z tego przywileju, co z kolei uzasadnia to Rozporządzenie Ministra Edukacji jesteś w sytuacji, która uprawnia Cię do skorzystania z urlopu bezpłatnego, powinieneś złożyć wniosek do dyrektora swojej szkoły. Poniżej zamieszczamy wzór, który pomoże Ci poprawnie skomponować treść podania. Wniosek o urlop bezpłatny nauczyciela — wzórJeśli chcesz wiedzieć więcej na temat swoich praw związanych z pobieraniem dodatkowego urlopu spoza puli przysługujących Ci płatnych dni wolnych, przeczytaj nasz artykuł: Urlop bezpłatny - zgoda pracodawcy, ZUS, Kodeks Cię także zainteresować:Wniosek o urlop wychowawczyWniosek o urlop okolicznościowyUrlop na żądanieMusisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF doświadczenie ze składaniem wniosków o urlop bezpłatny? Opowiedz o nim w komentarzu pod artykułem Gdy przychodzi do planowania letnich wyjazdów, okazuje się, że pies czy kot mogą pokrzyżować nam plany, bo nie ma nikogo, kto podczas naszej nieobecności mógłby zająć się czworonogiem. Na szczęście coraz więcej miejsc turystycznych jest przyjaznych czworonogom. Dlatego przed sezonem urlopowym pomyśl także o swoim czworonożnym przyjacielu. - Niestety, często najlepszym rozwiązaniem dla osób, które wybierają się na urlop wydaje się schronisko albo, co gorsza, porzucenie psa na środku drogi czy w lesie. To niewyobrażalne, że można zrobić coś takiego zwierzakowi, który jeszcze przed chwilą był ukochanym pupilem! - mówi Alicja Dorsch, szefowa pilskiego schroniska Miluszków. I dodaje: - Tymczasem wakacje z psem czy kotem to już nie problem. Coraz więcej hoteli czy pensjonatów pozwala na pobyt z czworonogiem. Na szczęście pies nie musi całego urlopu przesiedzieć w hotelowym pokoju. Również lokale gastronomiczne w wielu miejscowościach wypoczynkowych są otwarte na czworonożnych klientów i oferują nie tylko miskę z bieżącą wodą, ale również psie przysmaki. Z psem można wejść nawet do muzeum czy zwiedzić zamek. Dlatego pracownicy i wolontariusze pilskiego schroniska proszą, aby pamiętać o tym, że czworonożny przyjaciel jest nim także w wakacje. Na szczęście miejsc, gdzie można wybrać się ze swoim psem czy kotem jest w Polsce coraz więcej. Znajdź miejsce na wspólne wakacje Pomocny w wyszukiwaniu miejsc przyjaznych psom jest oczywiście Internet. Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę odpowiednią frazę, np. wakacje z psem, by w jednej chwili wyświetliły się strony z poradami na ten temat. Dzięki temu łatwo można znaleźć bazę noclegową z punktami, w których nasz pupil będzie mile widzianym gościem. Można też zaplanować atrakcje i miejsca, w które wybierzemy się ze swoim czworonogiem. Na psy otworzyły się muzea, w tym Muzeum Początków Państwa Polskiego w Gnieźnie, Muzeum Życia w PRL w Warszawie, Muzeum Architektury we Wrocławiu czy Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu. Niestety z czworonogiem nie zwiedzimy zamku w Malborku, ale jest tutaj wyznaczone specjalne miejsce, w którym możemy bezpłatnie zostawić psa pod opieką pracowników tej instytucji. Ale już np. zamek Czersk w województwie mazowieckim czy zamek Grodziec w województwie dolnośląskim są w pełni otwarte dla czworonogów. Bez problemu spędzimy z psem dzień na Westerplatte w Gdańsku. Wybierając się w góry, warto sprawdzić które szlaki są dostępne dla czworonogów. Na przykład w polskich Tatrach dla psów dostępna jest tylko Dolina Chochołowska, ale już po słowackiej stronie możemy z czworonogiem spacerować bez ograniczeń. Pies jest coraz chętniej widziany na plaży. Przed wyjazdem nad morze upewnijmy się, że w danej miejscowości jest dostępna plaża dla czworonogów. Z czworonogami nad Bałtykiem bez problemu możemy wypoczywać w Jastarni, na plaży w Babich Dołach w Gdyni, w Rewalu, Trzęsaczu, Radzikowie w Kołobrzegu czy Świnoujściu (tutaj działa najstarsza „psia plaża”). Zadbaj o szczepienia Jeżeli mamy już wybrany nocleg i zaplanowane atrakcje, czas przygotować naszego czworonoga do wakacyjnego wyjazdu. Warto sprawdzić, czy pies ma aktualne szczepienie przeciwko wściekliźnie. Warto również wybrać się do weterynarza, żeby sprawdzić ogólny stan zdrowia naszego pupila i zapytać czy zaplanowane atrakcje będą odpowiednie do możliwości zdrowotnych czworonoga. Przy okazji wizyty w lecznicy weterynaryjnej, zaopatrzmy się w środki przeciwko kleszczom. Pakując walizkę dla czworonoga, pamiętajmy o zapasie karmy, miskach oraz wodzie. W sklepie zoologicznym można kupić miskę turystyczną, którą po użyciu można złożyć, dzięki czemu zajmuje mniej miejsca. Nie zapomnijmy spakować ulubionych zabawek, legowiska lub kocyka, dzięki którym pies będzie mógł poczuć się choć trochę jak w domu. Obowiązkowo zabierzmy obrożę, smycz i kaganiec (w niektórych miejscach może być wymagany). Do obroży przyczepmy tzw. „adresatkę” z naszymi danymi kontaktowymi, a najlepiej zaczipujmy swojego pupila (darmowe czipowanie psów finansowane przez Miasto Piła). Będzie to pomocne w przypadku, gdy nasz czworonóg się zagubi. Tak przygotowani możemy ruszać na wspólną wakacyjną przygodę. A jeśli chcieliby Państwo wesprzeć naszych podopiecznych, jest możliwość przekazania darowizny. Każdy grosz zostanie wykorzystany dla Miluszkowiaków, bo one są głównymi beneficjentami jej działań. Fundacja Miluszków Santander Bank Polska 34 1090 2590 0000 0001 4286 3507 IBAN: PL34109025900000000142863507 SWIFT: WBKPPLPP„Darowizna dla podopiecznych Miluszkowa" Tekst i zdjęcia: Schronisko dla Zwierząt w Pile "Miluszków"Zdjęcie slider: Nie wiesz, jak wygląda wniosek o urlop okolicznościowy?Za chwilę zobaczysz jego przykład i dowiesz się, co powinien zawierać ten Ci wzór wniosku o urlop okolicznościowy i wyjaśnimy, jak i kiedy złożyć wniosek. Warto bowiem, żeby Twoje podanie było profesjonalnie napisane i zgodne z wszelkimi wymogami prawa pracy. Nie musisz szukać na portalu GOFIN ani ściągać z Internetu niepewnych tym artykule znajdziesz:wzór wniosku o urlop okolicznościowy z powodu śmierci bliskiegowzór wniosku o urlop okolicznościowy na urodzenie dzieckawzór wniosku o urlop okolicznościowy z powodu ślubu. Chcesz od razu napisać wniosek o urlop okolicznościowy? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory wniosków o wszystkie typy urlopów pracowniczych do uzupełnienia jednym kliknięciem. Stwórz wniosek o urlop w 5 minut inne wzory, stwórz wniosek urlopowy i pobierz dokument w PDF wniosek o urlop teraz1Kiedy składa się wniosek o urlop okolicznościowy?Wniosek o urlop okolicznościowy składasz wtedy, gdy potrzebujesz wolnego od pracy z powodu konkretnej sytuacji rodzinnej. Pracodawca musi podpisać się pod Twoim wnioskiem, żeby urlop był zatwierdzony. Nie może jednak odmówić przysługujących Ci dni wolnych. Uwaga: Pamiętaj, że wniosek o urlop okolicznościowy może dotyczyć tylko dni pracujących. Jeśli konkretna sytuacja rodzinna wydarzyła się w czasie, gdy jesteś na urlopie wypoczynkowym, dzień lub dwa wolnego zostanie odliczone od przysługujących dni tego zwracasz się z prośbą o udzielenie urlopu z okazji ślubu, najpewniej znasz już konkretną datę, dlatego możesz poinformować pracodawcę odpowiednio wcześniej. W przypadku śmierci bliskiej osoby wniosek trzeba dostarczyć najpóźniej drugiego dnia nieobecności w pracy. Narodziny dziecka nie zawsze można skutecznie przewidzieć co do dnia. Poza tym urlop okolicznościowy możesz wykorzystać, kiedy chcesz, wcale nie od razu w dniu narodzin. Wniosek złóż wtedy, gdy będziesz miał już ustalone konkretne daty. Jak wygląda wzór wniosku o urlop okolicznościowy? Wniosek o urlop okolicznościowy to niedługi dokument zawierający:datę i miejscowośćTwoje dane kontaktowe (imię i nazwisko) dane pracodawcy (imię i nazwisko, stanowisko, nazwę firmy lub instytucji). W podaniu, które składasz do pracodawcy lub w dziale kadr nie może zabraknąć, poza prośbą o udzielenie urlopu okolicznościowego z powodu konkretnej okazji, również podstawy prawnej. Pamiętaj, że tworząc treść wniosku o urlop okolicznościowy, należy powołać się na art. § 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pokażemy Ci konkretne przykłady wniosków o urlop na temat samego przywileju, znajdziesz w artykule: Urlop okolicznościowy 2020 - ślub, urodzenie dziecka, śmierć o urlop okolicznościowy z powodu śmierci bliskiegoWniosek o urlop okolicznościowy z powodu śmierci bliskiej osoby składa się u pracodawcy po to, by dostać wolne na dzień pogrzebu. Najlepiej, jeśli złożysz wniosek zaraz po ustaleniu daty pogrzebu. W ten sposób możesz drugi dzień (jeśli taki Ci przysługuje) wykorzystać od razu, kiedy potrzebujesz. Wzór wniosku o urlop okolicznościowy z powodu śmierci bliskiegoChcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF o urlop okolicznościowy z okazji urodzenia się dzieckaWniosek o urlop okolicznościowy na narodziny dziecka składasz wtedy, gdy potrzebujesz dnia lub dwóch na opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem. I oczywiście na zapoznanie się z nową sytuacją o urlop okolicznościowy z okazji urodzenia się dziecka składają ojcowie. To dlatego, że kobieta jest już w tym czasie na urlopie macierzyńskim. Jak to wygląda w praktyce?Musisz złożyć odpowiedni wniosek, bo bez niego pracodawca nie może sam udzielić Ci wolnego. Potrzebna jest pisemna prośba, nawet jeśli pracodawca wie o zaistniałej sytuacji. Nie wystarczy uzgodnić z szefem, że konkretnego dnia Cię nie będzie, bo wszystko musi być „na papierze”. Do wniosku dołączyć wypis dziecka ze szpitala lub odpis jego aktu o urlop okolicznościowy — narodziny dziecka (Wzór)Zobacz też: Wilczy bilet — powody i konsekwencje zwolnienia o urlop okolicznościowy na ślub Wniosek o urlop okolicznościowy na ślub składasz, gdy wiesz już, kiedy ten szczęśliwy dzień nastąpi. Nie istnieją konkretne wytyczne co do tego, kiedy takie wniosek dostarcza się do pracodawcy. Pamiętaj tylko, by we wniosku wyraźnie napisać, czyjego ślubu dotyczy wniosek — Twojego czy Twojego dziecka, bo od tego zależy, czy dostaniesz jeden, czy dwa dni wolnego. Wzór wniosku o urlop okolicznościowy — ślub (Wzór)Na koniec mamy dla Ciebie jeszcze jedną istotną informację: Odkąd w 2018 roku weszły w życie przepisy RODO, pracodawcy są zobowiązani do stosowania tzw. zasady minimalizacji danych. Oznacza to, że im mniej szef chce o Twoim prywatnym życiu wiedzieć, tym lepiej. To dlatego do żadnego z wniosków o urlop okolicznościowy nie musisz dołączać dodatkowych dokumentów. Pracodawca może ewentualnie zażądać dokumentu do jednorazowego wglądu. Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF masz już doświadczenia ze składaniem wniosku o urlop okolicznościowy? Jeśli tak, daj znać, czy wszystko obyło się bez problemów. 22 lipca 2021 Wakacje, urlop i upragniony wyjazd na zasłużony odpoczynek tuż, tuż? Wszystko zaplanowane, ale pozostała jeszcze jedna, kluczowa kwestia. Co przez ten czas z naszym kochanym mruczkiem? Niestety, nie każdy kot nadaje się do podróżowania. Należy pamiętać, że koty uwielbiają rutynę. Przywiązują się do otoczenia czy rytmu dnia swoich opiekunów, przez co każda zmiana może być dla nich bardzo stresująca. Oto, co możemy zrobić, by zapewnić kotu komfortowe warunki podczas naszej nieobecności: Opiekun odwiedzający kota – najlepiej, gdyby była to osoba, którą kot już zna i toleruje. Głównym zadaniem opiekuna będzie przede wszystkim uzupełnienie wody i karmy, a jeśli kot cierpi na chorobę przewlekłą, również zadbanie o podanie odpowiednich leków. Dom zastępczy – przekazanie kota pod opiekę bliskich osób do zaprzyjaźnionego domu. Nowe miejsce musi być dostosowane do obecności kota przez cały okres jego pobytu. Istotnymi czynnikami przy wyborze domu tymczasowego są takie kwestie jak to, czy kot zna już domowników lub poznał wcześniej ich dom oraz czy obecne są w nim inne zwierzęta (być może kot się z nimi świetnie dogaduje, a może trzeba je od siebie odseparować). Hotel dla zwierząt – najlepiej taki, który przeznaczony jest wyłącznie dla kotów. Przy wyborze hotelu warto kierować się opiniami i rekomendacjami. Im więcej informacji zbierzemy już na etapie poszukiwań odpowiedniego miejsca, tym lepiej. Niezależnie od wybranego rozwiązania, koniecznie należy zadbać o bezpieczeństwo naszego kota. Najważniejsze informacje (kliknij, aby przejść) Kto może ubiegać się o świadczenie? Czy jest maksymalna liczba osób, na które można pobrać świadczenie? Czy najemcy lokali komunalnych moją prawo przyjmować uchodźców z Ukrainy? Czy można przyjąć uchodźców jeśli lokal jest zadłużony, objęty nakazem eksmisji lub zajmowany bez tytułu prawnego? Czy można złożyć wniosek za okres przed wejściem w życie ustawy tj. przed dniem 12 marca 2022 roku? Czy wniosek może złożyć obywatel Ukrainy przebywający legalnie w Polsce, który przyjął inne osoby z Ukrainy uciekające przed wojną? Czy mogę złożyć wniosek, jeżeli mieszkanie jest własnością innej osoby z rodziny? Z jakich środków i w jakim terminie nastąpi wypłata świadczenia? Czy można się ubiegać o wypłatę świadczenia w sytuacji gdy uchodźcom z Ukrainy udzielono jedynie zakwaterowania (bez wyżywienia)? Mam zamiar „gościć” obywateli Ukrainy przez 2 miesiące (60 dni) zapewniając im zakwaterowanie i wyżywienie. Czy musze złożyć wniosek już dziś czy też mogę z jego złożeniem poczekać do upływu 2 miesięcy? Czy Gmina będzie weryfikować dane podane we wniosku? W związku z przyjęciem do siebie rodziny Ukraińskiej poniosłem dużo większe koszty niż 40 zł/dziennie. Myślę tu o kosztach posiłków, zwiększonych kosztach ciepłej wody, ogrzewania, wywozu śmieci, poboru prądu itp. Czy mogę się ubiegać o świadczenie w wyższej niż 40 zł za dzień kwocie? Jakie przepisy prawa regulują sprawy związane z wypłatą świadczenia pieniężnego za zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy? Kto może ubiegać się o świadczenie? Odpowiedź: Świadczenie pieniężne będzie przysługiwało: jeśli podmiot nieodpłatnie zapewnia uchodźcy z Ukrainy zakwaterowanie w mieszkaniu czy domu, w którym sam przebywa i dodatkowo zapewnia wyżywienie; gdy ktoś nieodpłatnie udostępnia niezajmowane do tej pory mieszkanie czy dom wraz z wyżywieniem; jeśli podmiot zapewnia uchodźcy nocleg w budynku czy lokalu innym niż mieszkalny i dodaje do tego wyżywienie. Przy czym świadczenie będzie wypłacone tylko wtedy, gdy warunki zakwaterowania nie zagrażają życiu lub zdrowiu ludzi; Czy jest maksymalna liczba osób, na które można pobrać świadczenie? Odpowiedź: Ustawodawca nie określił maksymalnej ilości osób, za które można pobrać świadczenie. Należy w formularzu wniosku podać faktyczną liczbę osób jakiej udzieliliśmy pomocy w postaci zakwaterowania i wyżywienia. Pamiętać należy, że oświadczenie zamieszczone we wniosku oraz w karcie osoby przyjętej do zakwaterowania składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, oraz że Gmina może uzależnić przyznanie lub wypłatę świadczenia od weryfikacji warunków zakwaterowania i wyżywienia. Zobacz również 40 zł wsparcia dziennie za schronienie dla uchodźcy. Od 21 kwietnia pierwsze wypłaty 40 злотих на день - допомога за притулок для біженців. Куди подавати заявки у Вроцлаві Czy najemcy lokali komunalnych moją prawo przyjmować uchodźców z Ukrainy? Czy można przyjąć uchodźców jeśli lokal jest zadłużony, objęty nakazem eksmisji lub zajmowany bez tytułu prawnego? Odpowiedź: Z punktu widzenia składanego wniosku o przyznanie świadczenia nie ma znaczenia, czy podmiot występujący z wnioskiem o to świadczenie jest właścicielem budynku/lokalu, w którym zostali zakwaterowani obywatele jest też istotne, czy lokal jest zadłużony czy użytkowany bez tytułu prawnego. Ważne jest aby wnioskodawca miał możliwość faktycznego dysponowania lokalem lub nieruchomością tj. aby możliwość zakwaterowania w danym miejscu była możliwością realną. Czy można złożyć wniosek za okres przed wejściem w życie ustawy tj. przed dniem 12 marca 2022 roku? Odpowiedź: Tak, taki wniosek można złożyć gdyż ustawa weszła w życie z dniem ogłoszenia tj. 12 marca ale z mocą obowiązywania od 24 lutego 2022 r. Można zatem starać się o świadczenia za okres od 24 lutego br. Czy wniosek może złożyć obywatel Ukrainy przebywający legalnie w Polsce, który przyjął inne osoby z Ukrainy uciekające przed wojną? Odpowiedź: Tak, nie ma przeszkód aby taki wniosek był zrealizowany. Jedynym warunkiem formalnym jest to żeby wnioskodawca miał nadany nr PESEL gdyż podanie nr. PESEL jest we wniosku obowiązkowe. Czy mogę złożyć wniosek, jeżeli mieszkanie jest własnością innej osoby z rodziny? Odpowiedź: Nie jest wymagane legitymowanie się tytułem prawnym do lokalu. Wystarczy, że ktoś lokalem dysponuje w sposób umożliwiający zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia osoby wskazanej w „karcie osoby przyjętej do zakwaterowania” i złoży w tej sprawie oświadczenie pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywego oświadczenia. Z jakich środków i w jakim terminie nastąpi wypłata świadczenia? Odpowiedź: Świadczenia wypłaca gmina ze środków przekazanych przez wojewodę. Jest to zadanie zlecone z zakresu administracji rządowej. Wniosek jest rozpatrywany w terminie miesiąca od dnia jego złożenia w urzędzie gminy. Czy można się ubiegać o wypłatę świadczenia w sytuacji gdy uchodźcom z Ukrainy udzielono jedynie zakwaterowania (bez wyżywienia)? Odpowiedź: Nie, ustawodawca nie przewiduje możliwości wypłaty świadczenia za zapewnienie wyłącznie zakwaterowania albo wyłącznie wyżywienia. Mam zamiar „gościć” obywateli Ukrainy przez 2 miesiące (60 dni) zapewniając im zakwaterowanie i wyżywienie. Czy musze złożyć wniosek już dziś czy też mogę z jego złożeniem poczekać do upływu 2 miesięcy? Odpowiedź: Ustawodawca założył, że świadczenie płatne będzie z dołu. Można więc złożyć wniosek po upływie 60 dni. Ale nie ma też przeszkód aby złożyć je już dziś lub np. w okresach ma jakichkolwiek podstaw do składania wniosków w których deklaruje się udzielanie takiego wsparcia w okresach przyszłych. Obowiązuje zasada wypłaty świadczenia „z dołu”. Czy Gmina będzie weryfikować dane podane we wniosku? Odpowiedź: Do wniosku Gmina Wrocław załącza „ankietę weryfikacyjną”, która pomoże w weryfikacji danych objętych ustawowymi uprawnieniami Gminy Wrocław. W ankiecie należy podać podstawowe informacje na temat warunków zakwaterowania i wyżywienia. Jej wypełnienie przyczyni się do szybszego rozpatrzenia wniosku i przekazania kwoty świadczenia na rachunek podany we wniosku. W związku z przyjęciem do siebie rodziny Ukraińskiej poniosłem dużo większe koszty niż 40 zł/dziennie. Myślę tu o kosztach posiłków, zwiększonych kosztach ciepłej wody, ogrzewania, wywozu śmieci, poboru prądu itp. Czy mogę się ubiegać o świadczenie w wyższej niż 40 zł za dzień kwocie? Odpowiedź: Gmina Wrocław uprawniona jest do wypłaty świadczenia w ustalonej rozporządzeniem, 40 zł za osobę dziennie. Wojewoda może podwyższyć tę kwotę w przypadkach gdy podmiotem udzielającym pomocy jest osoba prawna albo przedsiębiorca. Trzeba w takim przypadku indywidualnie wystąpić do wojewody. Szczegóły w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 15 marca 2022 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 605). Jakie przepisy prawa regulują sprawy związane z wypłatą świadczenia pieniężnego za zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy? Odpowiedź: Są to art. 13 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy, w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2022 r. poz. 583) oraz Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 marca 2022 r. w sprawie wzoru wniosku o świadczenie pieniężne za zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z działaniami wojennymi (Dz. U. z 2022 r. poz. 608) oraz Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 marca 2022 r. w sprawie maksymalnej wysokości świadczenia pieniężnego przysługującego z tytułu zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy oraz warunków przyznawania tego świadczenia i przedłużania jego wypłaty (Dz. U. z 2022 r. poz. 605).

wniosek o urlop z kotem